Permesso di lavoro negli Stati Uniti: tutto ciò che devi sapere

Permiso De Trabajo De Estados Unidos Todo Lo Que Debes Saber







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Come ottenere un permesso di lavoro negli USA . Tutti i datori di lavoro negli Stati Uniti (USA) devono confermare che i dipendenti possono lavorare legalmente. Se una persona non è un cittadino o un residente permanente degli Stati Uniti, avrà bisogno di un permesso per lavorare, così come del visto di lavoro corrispondente. Questo permesso è ufficialmente noto come Documento di autorizzazione al lavoro ( EAD ), che consente a un non cittadino di lavorare negli Stati Uniti.

È responsabilità sia dei datori di lavoro che dei dipendenti confermare la prova dello stato di occupazione legale.

I dipendenti devono dimostrare di essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti e i datori di lavoro devono verificare l'identità e l'idoneità di tutti i nuovi dipendenti.

Stranieri autorizzati a lavorare negli USA

Esistono diverse categorie di lavoratori stranieri che possono lavorare negli Stati Uniti, come i lavoratori immigrati permanenti, i lavoratori temporanei (non immigrati) e gli studenti/lavoratori di scambio.

Le categorie di lavoratori autorizzati a lavorare negli Stati Uniti includono:

  • Cittadini degli Stati Uniti
  • Cittadini non cittadini degli Stati Uniti
  • Residenti permanenti legali
  • Non cittadini, non residenti debitamente autorizzati a lavorare

I lavoratori non cittadini e non residenti che possono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti includono (in base alla lingua dei servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti):

Lavoratori temporanei (non immigrati): Un lavoratore temporaneo è una persona che cerca di entrare temporaneamente negli Stati Uniti per uno scopo specifico. I non immigranti entrano negli Stati Uniti per un periodo di tempo temporaneo e, una volta negli Stati Uniti, sono limitati all'attività o al motivo per cui è stato rilasciato il visto per non immigranti.

Lavoratori a tempo indeterminato (immigrati): Un lavoratore a tempo indeterminato è una persona autorizzata a vivere e lavorare in modo permanente negli Stati Uniti.

Studenti e visitatori di scambio: the Gli studenti possono, in determinate circostanze, essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. Tuttavia, devono ottenere il permesso da un funzionario autorizzato presso la loro scuola. Il funzionario autorizzato è conosciuto come un Designed School Official (DSO) per gli studenti e il Responsible Official (RO) per i visitatori di scambio. I visitatori di scambio possono essere idonei a lavorare temporaneamente negli Stati Uniti attraverso il programma di visto per visitatori di scambio.

Come ottenere un permesso per lavorare negli USA?

Come ottenere un permesso di lavoro negli Stati Uniti. Domanda di permesso di lavoro negli Stati Uniti. UN Documento di autorizzazione all'assunzione (EAD) , nota anche come carta EAD, permesso di lavoro, è un'autorizzazione concessa dal servizio di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti ( USCIS ) che dimostri che il titolare è autorizzato a lavorare negli Stati Uniti. Un EAD è una carta di plastica che è generalmente valida per un anno ed è rinnovabile e sostituibile.

Le informazioni sull'idoneità e i moduli per richiedere un EAD sono disponibili sul sito Web dei servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti.

I candidati per un EAD possono richiedere:

  • Permesso di accettare un impiego
  • Sostituzione (di un EAD perso)
  • Rinnovo del permesso di accettare un impiego

Quanto dura il permesso di lavoro negli Stati Uniti?

Quanto dura il permesso di lavoro? Generalmente, USCIS impiega 150-210 giorni (5-7 mesi) per elaborare le domande di permesso di lavoro. (In precedenza, USCIS ha elaborato le domande di permesso di lavoro entro 90 giorni, ma un crescente arretrato di richieste ha causato ulteriori ritardi.)

Come rinnovare il permesso di lavoro

Quanto costa rinnovare il permesso di lavoro negli usa?

Rinnovo permesso di lavoro . Se stai richiedendo il rinnovo del tuo I-765 , devi pagare una tassa di deposito prima che la tua domanda venga presa in considerazione. Il pagamento deve essere effettuato con la spedizione del tuo modulo e l'importo è $ 380 . Dopo aver inviato la domanda, puoi effettuare il pagamento online utilizzando una delle varie opzioni di pagamento online, come carta di credito, carta di debito o bonifico bancario.

Quando sarai pronto per inviare la tua candidatura, verrai indirizzato a paga.gov dove pagherai la tua quota. Tuttavia, devi stare molto attento a non essere truffato pagando sul conto dei truffatori. Per questo motivo, dovrai verificare l'indirizzo del sito Web per assicurarti di essere sul sito USCIS e non su una pagina fraudolenta.

Alcuni richiedenti ricevono un'esenzione dalla tassa che li esonera dal pagamento della tassa di deposito. Il esenzione dalla tassa Il modulo di deposito I-765 è generalmente per coloro che, per motivi economici o medici, non possono pagare la tassa. Se desideri essere preso in considerazione per l'esenzione dalla tassa di deposito, devi presentare una richiesta ufficiale all'USCIS procedendo come segue:

  • Invia una lettera per richiedere l'esenzione dalla tassa di deposito I-765 spiegando i motivi della richiesta
  • Accompagnare la tua lettera con copie di documenti a sostegno delle tue affermazioni di incapacità di pagare la tassa
  • Assicurati che la lettera sia scritta in inglese e firmata.
  • Invia la tua domanda a USCIS

USCIS esaminerà la tua lettera e, dopo la revisione, potrebbe anche chiederti di fornire ulteriori prove a supporto prima di inviarti un'e-mail di conferma dell'approvazione o del rifiuto di esenzione dalla tariffa.

Posso viaggiare con un permesso di lavoro?

Documento di viaggio (condivisione anticipata/rientro)

Che cos'è un documento di viaggio?

I documenti di viaggio consentono ai non cittadini di tornare negli Stati Uniti dopo un viaggio temporaneo all'estero. Molti motivi di inammissibilità non vengono attivati ​​fino a quando una persona non lascia gli Stati Uniti Anche se non dovresti incontrare difficoltà a lasciare il paese, se prevedi di tornare negli Stati Uniti, avrai bisogno di un documento di viaggio da presentare alla frontiera. Le diverse categorie di documenti di viaggio presentano importanti distinzioni.

Qual è la differenza tra le categorie dei documenti di viaggio?

  1. Permesso di rientro - Rilasciato ai residenti permanenti e condizionali che intendono rimanere fuori dagli Stati Uniti frequentemente o per lunghi periodi per evitare l'abbandono dello status di residente permanente. * Devi essere fisicamente presente negli Stati Uniti quando richiedi un permesso di rientro. Voi Non può richiedere un permesso di rientro al di fuori degli Stati Uniti
  2. Documento di viaggio per rifugiati: rilasciato a persone negli Stati Uniti in stato di valido rifugiato o asilo che desiderano lasciare gli Stati Uniti e tornare dopo un viaggio temporaneo all'estero. I richiedenti asilo/rifugiati non potranno rientrare negli Stati Uniti senza un documento di viaggio valido. * Il tuo status di rifugiato o asilo cesserà se viaggi nel paese da cui hai rivendicato la persecuzione. *
  3. Advanced Parole - Consente a una persona di entrare negli Stati Uniti per uno scopo specifico. A differenza dei permessi di rientro e dei documenti di viaggio dei rifugiati, se entri nel paese come Parolee, non sei considerato ammesso nel paese. Invece sei ancora un richiedente l'ammissione e quindi non puoi sanare un precedente ingresso illegale.

Esempio di documento di viaggio

In passato, le carte EAD ei documenti di viaggio venivano sempre emessi in documenti separati. Oggi, a seconda della tua categoria di idoneità, ti potrebbe essere rilasciata una carta EAD che funge sia da autorizzazione di lavoro che da documento di viaggio per rientrare nel paese dopo un viaggio all'estero.

Se la tua carta EAD contiene questa dichiarazione, puoi usarla anche per viaggiare al di fuori degli Stati Uniti.

** Tuttavia, il solo fatto che ti venga rilasciato un documento di viaggio NON garantisce che ti sarà permesso di rientrare nel Paese. Pertanto, si consiglia di consultare un avvocato esperto in immigrazione prima di partire dagli Stati Uniti per assicurarsi che non vi siano impedimenti al rientro.

Chi può richiedere un permesso di lavoro

Requisiti per il permesso di lavoro negli Stati Uniti.

I cittadini statunitensi e i residenti permanenti non hanno bisogno di un documento di autorizzazione all'occupazione o di qualsiasi altro permesso di lavoro per lavorare negli Stati Uniti, a parte la carta verde se sono residenti permanenti.

Tutti i dipendenti, compresi i cittadini statunitensi e i residenti permanenti, devono dimostrare la propria idoneità a lavorare negli Stati Uniti.

Il documento di autorizzazione all'occupazione è la prova per il tuo datore di lavoro che hai il permesso legale di lavorare negli Stati Uniti.

Possono richiedere il Documento di Autorizzazione al Lavoro le seguenti categorie di lavoratori stranieri:

  • Asilo e richiedenti asilo
  • Rifugiati
  • Studenti in cerca di particolari tipi di impiego
  • Stranieri negli Stati Uniti che perseguono la fase finale della residenza permanente
  • Cittadini di alcuni paesi che ricevono lo status di protezione temporanea (TPS) a causa delle condizioni nei loro paesi d'origine
  • Fidanzati e coniugi di cittadini statunitensi
  • Dipendenti di funzionari del governo straniero.
  • J-2 coniugi o figli minori di visitatori di scambio
  • Altri lavoratori a seconda delle circostanze.

Inoltre, molti beneficiari e le persone a loro carico possono lavorare negli Stati Uniti. In genere, il governo concede questa idoneità a un determinato datore di lavoro a causa dello status di non immigrato dei beneficiari o delle persone a carico.

Come richiedere un documento di autorizzazione all'assunzione (EAD)

Le informazioni sull'idoneità e i moduli per richiedere un EAD sono disponibili sul sito Web dei servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti.

Rinnovo dei documenti di autorizzazione all'assunzione (EAD)

Rinnova il permesso di lavoro negli USA . Se hai lavorato legalmente negli Stati Uniti e il tuo EAD è scaduto o sta per scadere, puoi richiedere un EAD rinnovato con il Modulo I-765 , Domanda di autorizzazione all'assunzione. Un dipendente può richiedere un rinnovo EAD prima che l'originale scada , a condizione che la richiesta non venga elaborata per più di 6 mesi prima della data di scadenza .

Come riavere il mio permesso di lavoro

La scheda EAD viene sostituita per molte ragioni diverse. Se una carta viene smarrita, rubata o contiene informazioni errate, potrebbe essere necessario depositare un nuovo modulo I-765 e pagare una tassa di presentazione.

Se il centro di elaborazione USCIS ha commesso un errore durante la creazione della carta, il modulo e le spese di deposito non sono richiesti. In alcuni casi, può essere richiesta un'esenzione dalla commissione per tutte le commissioni.

Verifica del datore di lavoro dell'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti

Quando vengono assunti per un nuovo lavoro, i dipendenti devono dimostrare di avere il diritto legale di lavorare negli Stati Uniti. I datori di lavoro devono verificare l'idoneità dell'individuo al lavoro, insieme alla sua identità. Inoltre, il datore di lavoro deve conservare un modulo di verifica dell'idoneità all'impiego ( forma I-9 ) nel File.

Gli individui, come quelli che sono stati ammessi come residenti permanenti, hanno ricevuto asilo o status di rifugiato, o sono stati ammessi a classificazioni di non immigranti legate al lavoro, possono avere un'autorizzazione all'occupazione come risultato diretto del loro status di immigrazione. Altri cittadini stranieri potrebbero dover richiedere individualmente l'autorizzazione all'assunzione, inclusa l'idoneità a lavorare in una posizione temporanea negli Stati Uniti.

Prova di idoneità al lavoro

I dipendenti devono presentare i documenti originali (non fotocopie) al proprio datore di lavoro come parte del processo di assunzione. L'unica eccezione si verifica quando un dipendente presenta una copia autenticata di un certificato di nascita. I datori di lavoro devono verificare l'idoneità all'occupazione e i documenti di identità presentati dai dipendenti e registrare le informazioni dal documento su un modulo I-9 per ciascun dipendente.

Le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono una consulenza legale e non sostituiscono tale consulenza. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del tuo stato o le modifiche più recenti alla legge.

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